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保育士さんは子どもの気持ちに寄り添ったり、安全を守るために素早く行動したりなど思考力や行動力が求められる場面が多いでしょう。. これからも子どもが楽しく食事をできるように、さまざまな工夫をしながら保育を行っていきます。. 参考になった保育士さんの声かけ内容を記載しておけば、次回の実習で活かすことができるかもしれません。. 【日付】2023年4月8日(土) 【時間】13:30~16:00(予定) 【会場】横浜ワールドポーターズ6F イベントホールB 【アクセス】みなとみらい駅・馬車道駅から徒歩5分 詳細はこちらをクリック. — ぴよ子 (@__hoi9) March 31, 2021. 「学生時代に力を注いだこと(ガクチカ)」とは?. 1回目、2回目の場合に分けて1日ごとの感想をまとめました。.
面接官の前で読むのは緊張すると思いますが、子どもの前で読み聞かせをしているつもりで読むことがポイントです。絵がなくてもその場面を想像できるような抑揚のつけ方、登場人物によって声色を変えるなど、子どもを楽しませようとする気持ちで読み進めましょう。. 「貴園は少人数定員の保育園であり、異年齢での関わりを大切にしていることが魅力だと感じ志望しました。. この結果を踏まえ、私はサッカー初心者向けの体験会を開催することにしました。さらに、部活の時間や活動日の頻度を少なくして、誰でも参加しやすい運動部であることを部員みんなでアピールしました。また、私自身の経験を踏まえ、文化部出身者でも楽しく体を動かせるということも紹介していきました。. このように話すと相手もイメージがしやすくなります。. どんな考えを持っているかを知りたいと思っています。. 一般的に採用担当者は、あなたを含めたくさんの応募書類を読んでいます。よくある履歴書の例文をそのまま書いていると、その他大勢の就活生に埋もれてしまう可能性があります。例文の改変ではなく、自分らしさが見えるようなエピソードを探して書くようにしてください。. そのため、採用担当者は保育学生さんが困難へ立ち向かったエピソードなどから、どれだけ深く考えたのか、そのうえでどのような行動を取ったのかを判断しているのかもしれませんね。. 保育実習 指導教員 所見 文例. 面接で聞かれる理由について書いていきましょう。. 面接官が「以上で本日の面接は終了になります」などの終わりの言葉を述べたら面接終了です。「本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございました」と笑顔で面接官の目を見てお礼を伝えてから一礼します。. 志望動機では、なぜこの園を志望したかという思いを聞かれます。園の方針や保育内容を理解したうえで、どこに共感したか、自分のどんな部分が役に立てると思ったのかを話すと効果的です。ほかの園でも通用する内容だと、そこをつっこまれてしまう可能性もあるので、どうしてもここで働きたいという熱意を伝えたいですね。また、履歴書に書いてある内容そのまま話すだけでは、それ以上のことはないのかと思われてしまいますので、さらに掘り下げたり、具体的なエピソードを追加して話すようにしましょう。. 一つにしぼって実習を通して学んだことを伝える【楽しかったこと】. 本来は登園後に製作を行う予定だったのですが、保育士さんは○○ちゃんに無理強いせず、落ち着くまで手遊びをしたり絵本を読んだりしていました。. 面接は、 どれだけ対策をしたか、練習や経験があるか によって合否が特に変わってくるのです!!.
こちらでは、有効な人物像を上手にアピールできるよう、保育士に求める人物像を具体的に紹介していきます。. 名前を言った後に、学校や職場で学んだことなどを簡潔に話しましょう。. スキップがうまくできない子どもも少しいましたが、そのようなときは保育士さんがいっしょに走るなどの援助を行っていました。. 保育士 面接 聞かれること 中途. その場合、重要なのは「なぜ、この園で働きたいのか」という具体的な理由です。. ドアを両手に添えて音を立てずに静かにしめます。. ケンカになってしまいハラハラと見守っていたのですが、解決に至らなそうなので仲裁することに決めました。. 保育の面接で必ずと言っても良いほど聞かれる質問です。. 」という質問です。ここでは園に対しての理解や、興味関心を持っているか、意欲はあるかを見られていますので、質問がないというのは印象がよくありません。事前に考えておくのが一番よいですが、面接中に解決してしまうケースも少なくありませんので、最低でも5つ程度の質問を用意しておくと安心でしょう。.
今回のことを踏まえ、責任実習ではすべての子どもが楽しめることを目指し、必要な援助や配慮を考えていきます。. 選考は、 応募した時点 から始まっています。. 面接中はどこを見たらよいのか、目線に困る方も多いと思います。基本的には面接官の目を見て話しますが、じっと見つめ過ぎるのも相手に圧をあたえてしまいます。少しだけ視線をずらし、相手の鼻のあたりを見ると自然な目線になるでしょう。. ガクチカを効果的に伝えるためにも、PREP法を使ったり、入職後の目標を添えたりするとよいでしょう。. 本当にそうであれば「こちらの園しか受けていません!」と回答するのが正しいということになりますが、他の園にも応募している場合は正直に答えて問題ないでしょう。. ここで紹介する例文を参考に、保育実習日誌の感想を作成してみましょう。. しかし、何度も面接で落ちるのであれば、上記を見直し、よく振り返ってみてください。. 【新卒保育士向け】面接やエントリーシートで聞かれる「学生時代に力を注いだこと(ガクチカ)」のポイント | Hoicil. 入退室時に発する言葉は、面接の最初と最後の言葉になります。第一印象に影響する大事な挨拶ですので気を抜かず、はきはきと聞き取りやすい声で話すようにしましょう。.
遊びに力を入れたエピソードを伝えている例文です。. 「入職後も子どもが夢中になって遊べる保育を行いたい」のように目標を伝えれば、「保育士として活躍できそうだな」などと思ってもらえるかもしれませんね。. 新卒の就活生であれば、これまでの学校生活の中でどのような経験をしてきたのか、どのような体験から何を学んだかを重視します。また中途採用であれば、以前の職場ではどのような保育経験があるのか、どのような点を大切にしているのかについて注目しています。保育に役立つ経験があるかどうかや、ニュースなどの時事的な知識についても質問されることがありますので、自分のことだけでなく世の中の動きについても目を向けておくといいでしょう。. 【保育実習】日誌の感想に使える例文10選！シーン別・クラス別に紹介 | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士バンク！新卒. また、「なるほどですね」と言った誤った言葉については、いろいろな意見があるため使わない方が無難でしょう。例えば「なるほど」と言いたい場合、声を発さなくとも、少し驚いたような表情で大きくうなづくだけでも相手にはリアクションが伝わります。.
面接に入る前に、ドアは3回ノックします。「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言いながらドアを開けて、入室します。. ならば、どのような点を学んだのかをしっかりとこたえましょう。. 10位 【友人はあなたをどんな人と言いますか?】 :その人の強みや資質、自己分析が出来ているかを見るための質問です。. 自分が志望する園を決めた理由を振り返ってみてください。. 志望動機で面接官がチェックするポイント. 保育士になりたいと考え、保育学生となっているのですから、保育に対する情熱はある程度あって当たり前とされていますが、園としてはやはり熱い思いを持っている学生を採用したいと考えています。. 「子ども同士がケンカをしてしまった場面で、気持ちを受け止めることができた」と、印象的なエピソードをまとめています。. しかし、どうしても難しいところは担当の保育士さんが「いっしょにやろうか」と声をかけ、すべてを手伝わないようにしていました。. ◆爪は短くして綺麗に整えておきます。ネイルアートはしない方が好ましいです。. 内定を獲得した先輩のリアル・ボイス 私たちの決意 - 保育士をめざす学生のための就職情報サイト - マイナビ2024. 「遊びの連続性を意識したり、子どもと丁寧に接したりすることが興味や関心の向上につながる」と学んだことを具体的に記載すれば、入職後や就活にあたって日誌を読み返したときに役立つかもしれませんね。. 7位 【他の園にも応募しましたか?】 :応募している場合は素直に言う事。ただし、ここで働きたいという意欲を見せることが大事です。. 「○○大学○年の▲▲□□と申します。恐れ入りますが、採用ご担当者様はいらっしゃいますか?」というように、自分の所属している学校名と学年、氏名を名乗り、誰に用事があるかを伝えます。.
それからは頂いたアドバイス通りにコミュニケーションを取ることで、最後は子どもと会話を楽しむこともできました。. 志を実現するために、自分はどのような保育を目指したいか、具体的に落とし込んで話ができるように準備しておきましょう。. よくある答えとして「子どもが好きだから」という返しがあるのですが、それだけだと他にも子どもと関わる仕事はあるので「なぜ保育士なのか」を改めて自分で考える必要があります。. また、音楽の楽しさや歌うことの喜びも、子どもたちに伝えていくことができると考えています。.
明るい性格か、笑顔はあるか、など会話を通じて就活生がどんな人柄であるかを見ています。当たり前のようですが、保育士として働くうえで笑顔はとても大切です。また、保育士同士の連携、保護者との信頼関係を築くためのコミュニケーション力も重要視しています。緊張した場面でも、焦らず笑顔で受け答えができるといいですね。. 一緒に仕事をする仲間を探している保育園側としても「この学生は、人の話をきちんと聞くことができるか」というのは気になるポイントです。. まずは保育士の面接において、園の担当者は就活生のどのようなところを見ているのかについてご紹介します。. 子どもが好きだからというのは子どもに係わる仕事をするのにはあまりにも当たり前です。理想とする人物とその理由もあげて話してもいいでしょう。. 保育をする上での 大切な価値観を聞かれる ことも多いです。. 保育士養成 施設実習の事前学習. しかし、ここであきらめてしまっては「保育士になる」という目標にも自信がなくなってしまうと考えました。そこで私は、ベテランボランティアの方に、私の読み方の悪いところを聞いてみることにしました。. 保育士は専門職ですから、面接で質問される内容もある程度イメージしやすいものとなります。. 単純な興味、話題づくり、共通点探し、志向を探るスタート・フックにする。保育に対する気持ちはどこが根源か?それは今とどう繋がっているか?変化はあるか。. 「さきほどこちらに案内される際にホールを通りましたが、園内の遊具や設備が大変充実していると感じました。遊具や設備の管理にあたって配慮している点があればお伺いしたく思います。」. 保育園でこれから働いてもらうために大事なスキルだと言えるでしょう。. 「『子どものペースに合わせて動けているね』とお褒めの言葉を頂いた」と客観的な評価も伝えることで、採用担当者の納得感を得られやすくなるでしょう。.
採用担当者はそれらを聞き、保育学生さんの伸びしろを見ているのかもしれませんね。. アンテナを広げて、近年の保育ニュースに目を通すようにしましょう。待機児童問題や虐待に関するニュースのほか、保育の制度など新しく施行されるものもありますので、面接で聞かれても答えられるようにしておくと安心です。. 保活者や保育者の園探しを支援する情報サイト「HoiciL(ホイシル)」です。. その原因次第では、再び同じ問題が起こった時にすぐにやめてしまうのではないかという不安があるため確認をされます。その時に、「上司や同僚の悪口」や不平ばかり述べていると悪印象になります。. 実習でどのように保育士を感じ、どんな考えを持っているのかを感じたいと思っていると言えるでしょう。. 子どものころから歌うことが好きでしたが、合唱サークルの活動を通して人と声を合わせる喜びや、相手を際立たせるために自分がすべき役割を見極める力を身に付けることができました。.
「ホームページを見て、魅力的だと感じる教育理念があった」. 例「〇〇はできますか?」→「今は難しいですが、できるように努力します」と前向きな姿勢を見せましょう。「できません」は悪印象です。. よく聞かれる質問ではありますが、苦手だから面接に落とされるというわけではありません。得意でなければ素直に得意ではないことを、そして現在懸命に練習していることや、就職後にも練習を重ねてしっかり弾けるようになりたいという熱意を伝えましょう。. 面接を受けるときには、携帯の電源はオフにしておきます。. 実際に離乳食をあげてみると口を開かなかったり、口に入れても吐き出してしまったりなど戸惑うことが多くありました。. ここでは、施設実習に行ったときの1日ごとの例文をまとめました。. そこで私は、子どもの発達を遊びと結びつけられないかと考えました。保育雑誌や育児書などで紹介されている年齢別の遊びについて調べ、その遊びがどうしてその年齢にふさわしいのか発達状況と照らし合わせてノートに書き出しました。たとえば、1歳児クラスでは「おままごと遊び」や「つもりあそび」ができると紹介されています。これは、ピアジェの発達理論にて象徴機能が現れる時期と一致します。このように考えることで、難しく感じていた発達理論を理解することができるようになりました。. 面接者の言葉を引きだして会話を広げたいと思っています。. 「学生時代に、アルバイトの面接なら経験したことがある」という方も多いのではないでしょうか。.
私はその姿を見ながら、「教科書だけに頼らず、子どもに適した保育内容を自分で考えることが必要だ」と感じました。. 保育士の動きの部分を伝えるのもありですね。. 保育の面接と一般企業の面接には違う点があります。. ※寒い時期にはコートを羽織ると思いますが、オフィスに入る前にコートは脱いで手に持つようにしましょう!!. ただ、自分なりに学んだこと、現場で感じた難しさを答えましょう。.
慣れない面接の場では緊張してしまう方も多いと思いますが、園の面接担当者によりよい印象を持ってもらうにはどうしたらよいでしょうか。今回は保育士の面接対策について、事前準備から面接での質問の事例まで詳しく紹介していきます。.